مجموعه پرافتخار ماشین‌سازی اراک توانسته است بر مشکلات غلبه کند و همچنان به عنوان برند اول و شناخته شده در تمام پروژه‌ها به خصوص پروژه‌های پتروشیمی و پالایشگاهی در ایران و خاورمیانه مطرح باشد.
بسیاری از خدمات در آموزش و پرورش می‌تواند توسط شرکت‌های تابعۀ صندوق ذخیرۀ فرهنگیان تأمین و گردش اقتصادی آموزش و پرورش در خود این مجموعه انجام شود.
یکی از اهدافی که بر اساس انتظار فرهنگیان و نگرش موجود در آموزش و پرورش، در صندوق ذخیرۀ فرهنگیان دنبال کردیم، رایزنی برای تغییر اساسنامۀ صندوق در راستای ارائۀ حتی‌الامکان خدمات رفاهی حین خدمت بوده است.
اگر فعالیت‌های قابل لمس در هر استان با محوریت صندوق ذخیرۀ فرهنگیان صورت پذیرد، علاوه بر صدور پیام تحرک و پویایی سبب تقویت اعتماد عمومی و فرهنگیان شریف خواهد شد.
افزایش سهم‌الشرکه اختیاری است، اما از آنجا که عضویت در صندوق و یا افزایش سهم‌الشرکه برای اعضای عضو، مزایای فراوانی در آینده خواهد داشت، پس وظیفۀ ما اطلاع‌رسانی هرچه بهتر به همکاران فرهنگی است.
ارائۀ خدمات رفاهی با تسهیلات کم‌بهره توسط صندوق می‌تواند در جلب مشارکت بیشتر فرهنگیان مؤثر باشد.
۳۲ هزار نفر از شاغلین در ۳۳ منطقه آموزش و پرورش مازندران عضو مؤسسه هستند.
یکی از راهکارهای ترغیب فرهنگیان خراسان جنوبی به افزایش سرمایۀ خود در صندوق، اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه با کارمزد پایین است.